为探索新的人才培养模式及其实现途径，提高员工综合素质，倡导员工个性发展，激发员工潜能，鼓励员工积极参与科学研究、技术开发、学科竞赛及各类社会实践活动，培养员工的创新精神、创业意识和实践动手能力，根据教学一览的要求，结合我人才培养的实际情况制定本暂行办法。
第一条“创新创业实践学分”是指赌最好的网站普通全日制本科员工在校期间结合专业理论学习、实践技能训练，根据自己的特长和爱好独立或在教师指导下在创新创业项目、创业实践、学科竞赛、专业技能、科研项目及学术论文等方面获得符合规定的成果，经学院及教务处审定批准后给予认定的学分。
第二条自2016级开始每位本科员工取得 1个创新创业实践学分，方可拥有毕业资格。员工获得的“创新创业实践学分”在公司教务管理系统中以“创新创业实践”课程名对应记载学分。
第三条员工参加联合大作业、大员工创新创业项目以及学科竞赛获得校级（含）以上奖项并未抵充过学分，可获得创新创业实践学分。
第四条员工主持或者参与校级及以上科研项目；以公司为第一署名单位在公开出版的学术期刊上发表论文或出版专业著作；在学术论坛、会议上提交论文并发言或学术论文被收录会议论文集并未抵充过学分，可获得创新创业实践学分。
第五条关于创业类实践活动学分认定参考公司员工手册中《公司在校员工自主创业认定暂行办法》，符合条件的可获得创新创业实践学分。
第六条其他创新创业实践活动。组织或参与院级及以上部门组织的创新实践活动，累计半周时间，并未抵充过学分，可获得创新创业实践学分。
第七条创新创业实践学分以学年为周期，按项目类别认定，不同项目不交叉重复认定。
第八条赌最好的网站每学年定期发布创新创业实践学分认定申请通知。凡符合获得创新创业实践学分条件者，填写《赌最好的网站本科生创新创业实践学分申请表》，并且在规定时间内按要求提交支撑材料原件及复印件。
第九条赌最好的网站将组织相关人员负责审核员工申报的材料,经学院审核认定后统一汇总报教务处审核备案。
第十条员工填写的创新创业实践员工认定申请表和相关证明材料必须真实可靠。凡弄虚作假者，取消所获得的相关学分并予以通报批评。
第十一条各类创新创业项目认定标准及要求见附表1、附表2，附表1、附表2中未能覆盖的项目且员工认为符合创新创业实践要求，可向学院提交申请和相关材料，学院根据具体情况审核认定。
第十二条本办法从2016级员工起执行，由学院教务部门负责解释。如与学校教务处相关规定抵触，以学校教务处规定为准。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
结项材料所列人员名单为准（项目负责人及限5位项目成员）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
参考公司员工手册《公司在校员工自主创业认定暂行办法》
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
学术论文发表以样刊为准，有正式出版刊物，提供刊物封面、封底、目录和文章正文。
|
|
|
参加校外各类学术会议、论坛提交论文并发言或会议论文集
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
代表赌最好的网站参赛（限3名）或参加组织筹备（限5名）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.联合大作业（ ）2．大员工创新项目（ ）3学科竞赛获奖（ ）4.学术科研（ ）5创业实践（ ）6. 其他（ ）
|
|
|
准确地描述创新创业成果，注明符合的相关条款，可附页。
|
|
|
|
|
|
|
|
说明：员工在夏季学期第一周提交申请，员工申请时请同时携带证明材料原件（检验）和复印件交至辅导员。学院按照员工创新创业实践学分认定标准确定学分，审批后学院存档。
